Receiving Unexplained Employment Payments

Summary

Receiving payments from a former employer without clear agreements can lead to legal complications. Its advisable to verify the purpose of these payments with your former employer or HR department. If the payments are not part of any agreed compensation, they could potentially cause issues later. To ensure there are no legal repercussions, consider consulting with HR or seeking legal advice. Understanding company policies and any employment agreements is crucial to avoid misunderstandings.

Full Conversation

Waeza tumia swahili
Ndio, naweza kutumia Kiswahili. Je, una maswali yoyote kuhusu sheria ambayo ungependa kujadili?
Ndio
Karibu ****! Unaweza kuniambia kuhusu suala lako la kisheria? Hivyo nitaweza kukusaidia vizuri zaidi.
Kuna taasisi nilikuwa nafanya kazi nikaondolewa lakini Bado Kuna pesa wananiwekea kama posho na sipo pale je nisalama kwangu
Case Rating: *
Habari ****! Inaweza kuwa salama kwako kupokea posho ikiwa ni sehemu ya makubaliano ya ajira au fidia ya kuondoka. Hata hivyo, ni vyema kuthibitisha na mwajiri wako au kuangalia makubaliano ya ajira yako. Uliweka makubaliano yoyote ya fidia baada ya kuondolewa?
Hapana sinamakunaliano yoyote
Case Rating: *
Inaweza kuwa changamoto ikiwa hakuna makubaliano ya fidia, lakini bado unaweza kuwa na haki ya kupokea posho hiyo kulingana na sera za kampuni. Ni vyema kuwasiliana na mwajiri wako au kuangalia sera za kampuni ili kupata uhakika zaidi. Waweza kuangalia mkataba wako wa ajira na sera za kampuni kwa maelezo zaidi kuhusu posho na fidia.
Sio pesa inayo nistaili kupewa kwani nimeisha ondoka katika taasisi hio
Case Rating: *
Inaonekana kuna uelewa usio sawa kuhusu posho unayopewa. Ikiwa hauna makubaliano ya fidia, ni muhimu kuangalia sera za kampuni. Unaweza pia kuzungumza na mwajiri wako au kuwasiliana na kitengo cha rasilimali watu ili kupata maelezo zaidi.
Je kuendelea kupokea pesa huu haiwezi niletea shida baadae
Case Rating: *
Kupokea pesa ambazo hujui madhumuni yake hasa baada ya kuondoka kazini kunaweza kuleta changamoto za kisheria baadaye kama itatokea kuwa ni makosa au kuna makubaliano ambayo hukuyafahamu. Ni vyema kuwasiliana na kitengo cha rasilimali watu au kupata ushauri wa kisheria ili kuhakikisha hakuna tatizo lolote la kisheria linaloweza kutokea baadaye.
Sawa
Case Rating: *
Inaonekana suala lako linaweza kuwa na changamoto za kisheria, hasa ikiwa kuna posho zinazotolewa bila makubaliano wazi baada ya kuondoka kazini. Ni muhimu kuchukua hatua kwa kuwasiliana na kitengo cha rasilimali watu au kupata ushauri wa kisheria ili kuepuka matatizo yoyote ya kisheria.
Ikiwa una maswali mengine au unahitaji maelezo zaidi, jisikie huru kuuliza!