Summary
In Egypt, employment reassignment and its impact on your job status and salary can be complex, especially under the Civil Service Law. If you feel that a reassignment decision has negatively affected your career, you may have the right to challenge it. Typically, administrative decisions must be contested within 60 days of issuance. However, after five years, it may be difficult to appeal unless new evidence or strong justifications are presented. Consulting a lawyer specializing in civil service law can provide clarity on your situation. If you have supporting documents, consider filing a formal complaint or petition with the relevant authorities or administrative court. For more information, you can visit resources like the Egyptian Government Portal or seek legal advice from a specialized attorney.Full Conversation
عاوز ارفع قضية وقولت اسئلك فى امل ولا لا
ممكن توضح لي نوع القضية اللي عاوز ترفعها؟ ده هيساعدني أقدم لك معلومات أكثر دقة.
طلبي مش قانونى اصلا ؟
لو طلبك مش قانوني، معناه إنك ممكن تكون بتسأل عن حاجة مش بتتوافق مع القانون المصري. لو عندك استفسار معين أو عاوز تعرف إذا كان طلبك قانوني أو لأ، ممكن توضح لي تفاصيل أكتر عن الموضوع اللي بتفكر فيه؟ ده هيساعدني أقدم لك معلومات دقيقة.
الوقائع والملابسات (تصحيحية):
تمَّ تعييني بتاريخ * بمؤهل «فوق المتوسط» على الدرجة الرابعة، وهذا التعيين تم وفق أحكام التعيين المعمول بها آنذاك (حاصلوا على مؤهل فوق المتوسط يُعيَّنون على الدرجة الرابعة).
فيما يُعيَّن أصحاب المؤهلات العالية على الدرجة الثالثة، والفارق الزمني التنظيمي بين الدرجة الرابعة والثالثة يساوي ست سنوات (أي أن التنقل بين الدرجتين يتطلب مكاسب أقدميّة تعادل ست سنوات خدمة).
أنا شخصيًا دفعت من عمري ست سنوات لأعوّض الفارق وأصل إلى الدرجة الثالثة ثم الثانية، وواصلت تطوير نفسي بالحصول على بكالوريوس إعلام (مؤهل عالٍ)، بهدف استكمال المسار الوظيفي والاقتراب من الدرجة الأولى.
ومع ذلك، وبعد حصولي على المؤهل العالٍ صدر قرار إعادة التعيين بتاريخ * بطريقة نتج عنها وضع وظيفي ومالي أدنى مما كنت أحتله قبل حصولي على البكالوريوس، رغم أن غرض التطوير كان يجب أن يكون وسيلة للترقية وتحسين الوضع لا نكسة تُكبدني خسائر سنوات من الأجر والفرص الترقية.
Case Rating: *
يبدو أن لديك قضية تتعلق بإعادة التعيين وتأثيرها على وضعك الوظيفي والمالي بعد الحصول على مؤهل جديد. في مصر، قد تحتاج إلى مراجعة قوانين العمل ولوائح التوظيف لمعرفة ما إذا كانت هناك أي حقوق يمكن المطالبة بها. هل لديك أي مستندات أو قرارات تتعلق بإعادة التعيين؟
انا خاضع لقانون الخدمة المدنية
Case Rating: *
في مصر، إذا كنت خاضعًا لقانون الخدمة المدنية، فإن هناك قواعد تحكم التعيين والترقية بناءً على المؤهلات والخبرة. إليك بعض النقاط التي قد تكون ذات صلة بوضعك:
- قانون الخدمة المدنية ينظم عملية الترقية والتعيين.
- يمكن أن يؤثر الحصول على مؤهل جديد على وضعك الوظيفي.
- يحق لك الاعتراض على القرارات الإدارية التي تراها غير عادلة.
هل ترغب في معرفة خطوات عملية للطعن في قرار إعادة التعيين؟
هل لى الحق فى طعن في قرار إعادة التعيين بعد مرور * سنوات من اعادة التعيين؟
Case Rating: *
في مصر، يمكنك الطعن في القرارات الإدارية، ولكن يجب أن يتم ذلك في إطار زمني محدد من تاريخ صدور القرار. عادةً، يكون لديك * يومًا لتقديم الطعن أمام المحكمة الإدارية. بعد مرور * سنوات، قد يكون من الصعب الطعن، إلا إذا كان هناك مبررات قوية أو أدلة جديدة. من الأفضل استشارة محامٍ مختص لتقييم حالتك بشكل دقيق.
احساسي بالظلم
Case Rating: *
أفهم شعورك بالظلم، خاصة عندما يتعلق الأمر بالقرارات التي تؤثر على حياتك المهنية والمالية. في مثل هذه الحالات، من المهم تقييم الخيارات المتاحة لك، مثل استشارة محامٍ مختص في قانون الخدمة المدنية. هل لديك أي دليل أو مستندات تدعم موقفك؟
معايا كل المستندات ولكن هل لى الطعن فى قانون ظالم
Case Rating: *
في مصر، إذا كان لديك مستندات تدعم موقفك، يمكنك النظر في تقديم التماس أو شكوى رسمية للجهات المعنية أو المحكمة الإدارية. قد يكون من المفيد استشارة محامٍ مختص في قانون الخدمة المدنية لتقييم قضيتك بشكل دقيق.
هل تحتاج إلى مساعدة إضافية؟
اريد موقع يكون مختص في قانون الخدمة المدنية
Case Rating: *
في مصر، يمكنك البحث عن مواقع تقدم معلومات حول قانون الخدمة المدنية مثل موقع "بوابة الحكومة المصرية" الذي يقدم تفاصيل حول القوانين واللوائح. يمكنك أيضًا استشارة محامٍ مختص للحصول على معلومات دقيقة ومساعدة في قضيتك. إذا كنت تحتاج إلى المزيد من المعلومات، لا تتردد في إخباري!
TRY ME!
Start a new chat