Employer Liability For Expired Goods

Summary

In Bulgaria, employers cannot demand employees pay for expired goods unless specified in the employment contract. If only in workplace rules, it may be invalid. Lack of a copy of a material responsibility contract and confidentiality clauses can be contested if improperly imposed. Consult a labor law attorney for guidance.

Full Conversation

Здравей. Сключих трудов договор и имам запитвания
Здравей! Разбира се, мога да помогна. Какви са вашите запитвания относно трудовия договор?
Нормално и
Съжалявам, изглежда част от въпроса ви липсва. Можете ли да уточните какво конкретно ви интересува относно трудовия ви договор?
Нормално ли е работодател да изисква от работници ако има стока с изтекъл срок която не е могла на време да се продаде работодателя да иска от работниците да я заплатят
Case Rating: *
В България работодателят няма право да изисква от работниците да заплащат за стока с изтекъл срок на годност, освен ако това не е било изрично договорено в трудовия договор. Това може да бъде считано за нарушение на трудовото законодателство. Бихте ли искали да обсъдим допълнително вашия случай?
Да. Пише го в правилника за работа а не в трудов договор. Отделно подписах договор за материална отговорност от който не са ми дали копие
Case Rating: *
Въз основа на вашата информация, работодателят трябва да гарантира, че договорът за материална отговорност е надлежно оформен и служителят получава копие. В трудовото законодателство не е допустимо да има подобно изискване в правилника, ако не е уговорено в трудовия договор. Искате ли повече информация по този въпрос?
Има и конфиденциалност която подписах и ако споделя че ще дължа глоба или по съдебен път плащане на обезщетение
Case Rating: *
В България работодателят трябва да предостави копие от всеки подписан договор, включително и такива за материална отговорност. Относно клаузите за конфиденциалност, ако са наложени неправомерно, може да се оспорват. Искате ли повече информация за процеса на оспорване?
Искам да знам дали има нарушения....
Case Rating: *
От вашето описание изглежда, че може да има нарушения в няколко аспекта:
- Изискване за заплащане на стока с изтекъл срок в правилник, а не в трудов договор.
- Липса на предоставено копие от договор за материална отговорност.
- Клаузи за конфиденциалност, които могат да се оспорват, ако са наложени неправомерно.
Ако искате, можем да обсъдим как да оспорите тези въпроси или да разгледате възможността да се свържете с местни адвокати.
Ако приложа документите това нарушаване ли е
Case Rating: *
Звучи, че има вероятност за нарушения, особено ако документите съдържат неправомерни клаузи или изисквания. Препоръчително е да се консултирате с адвокат, преди да предприемете действия. Бихте ли искали повече информация за конкретни стъпки, които можете да предприемете?
Значи това че нямам копие от документа за материална отговорност е нарушение. Но предвид че има договор за материална отговорност това дава ли право на работодателя да иска пари от мен за истекъл срок на годност на продукти
Case Rating: *
Въз основа на вашата ситуация, дори и да има договор за материална отговорност, работодателят не може да изисква от вас да заплащате за стока с изтекъл срок на годност, ако това не е изрично уговорено в трудовия договор. Бихте ли искали да обсъдим конкретни стъпки, които можете да предприемете?
Значи това че е вписано в правилник а не в трудов договор го обезценява
Case Rating: *
Да, ако изискването за заплащане на стока с изтекъл срок е вписано само в правилника, а не в трудовия договор, то може да бъде считано за обезценено или неправомерно. Искате ли да обсъдим възможни действия, които можете да предприемете в тази ситуация?
Как може да се оспори това за заплащане на стока с изтекъл срок
Case Rating: *
В България, за да оспорите изискване за заплащане на стока с изтекъл срок, можете:
- Да се консултирате с адвокат, специализиран в трудовото право.
- Да подадете жалба до Инспекцията по труда.
- Да проверите дали изискването е в нарушение на трудовия договор.
Имате ли нужда от помощ при свързването с адвокат или искате повече информация за процеса?
А при положение че го пише в правилника на който съм се подписала
Case Rating: *
Ако изискването за заплащане на стока с изтекъл срок е вписано само в правилника, то може да бъде считано за неправомерно, ако не е уговорено в трудовия договор. Можете да:
- Проверите условията на договора за материална отговорност.
- Консултирате се с адвокат за по-дълбок анализ и възможни действия.
Имате ли нужда от помощ при свързването с адвокат или искате повече информация за процеса?