Tenant Rights In Mexico

Summary

In Mexico, tenants can rent without a written contract, but payment receipts are crucial for proving tenancy. A written contract offers more legal protection. After 10 years, a landlord may request a formal contract. Relevant laws include the Federal Civil Code and Mexico Citys Civil Code. For transportation employees in Mexico City, the Federal Labor Law and the Mobility Law are key, covering labor rights and working conditions. Articles 76-78 of the Federal Labor Law detail vacation rights, including annual paid leave and vacation days based on seniority. For specific concerns, consulting a lawyer is advisable.

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Es comprensible que después de tanto tiempo te pidan un contrato. En México, un contrato escrito te proporciona más seguridad legal. Aquí algunas consideraciones:
- Un contrato puede formalizar y detallar los términos del arrendamiento.
- Es importante revisar los términos propuestos antes de firmar.
- Puedes consultar con un abogado para entender mejor tus derechos y obligaciones.
¿Tienes alguna preocupación específica sobre los términos del nuevo contrato?
que leyes me amparan
En México, las leyes que protegen a los inquilinos incluyen:
- Código Civil Federal y Código Civil de la Ciudad de México: Regulan los derechos y obligaciones de arrendadores e inquilinos.
- Ley de Extinción de Dominio: Protege contra despojos injustificados.
¿Te gustaría saber más sobre algún aspecto específico de estas leyes?
me puedes poner las leyes que amparan aun empleado de transporte en cmdx
Case Rating: *
Para un empleado de transporte en la Ciudad de México, las leyes relevantes pueden incluir:
- Ley Federal del Trabajo: Regula los derechos laborales, incluyendo jornadas, descansos, y salarios.
- Ley de Movilidad de la Ciudad de México: Regula aspectos del transporte y derechos de los trabajadores del sector.
- Normas Oficiales Mexicanas (NOM): Pueden aplicar a seguridad y condiciones laborales.
Si tienes alguna duda específica sobre estas leyes o necesitas más información, házmelo saber.
de la ley federal del trabajo cuales son las que hablan de las vacaciones
Case Rating: *
En la Ley Federal del Trabajo de México, los artículos que se refieren a las vacaciones son:
- Artículo *: Establece que los trabajadores tienen derecho a un periodo anual de vacaciones pagadas.
- Artículo *: Describe el aumento de días de vacaciones según la antigüedad del trabajador.
- Artículo *: Indica que las vacaciones deben disfrutarse dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios.
Si necesitas más detalles sobre estos artículos, no dudes en preguntar.